南京配资公司 中海油服连续获得Wind ESG A评级，综合得分7.94

同壁财经讯，2026年6月2日，中海油田服务股份有限公司（证券简称：中海油服，代码：601808.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.94，高于能源设备与服务行业均值6.59分。在能源设备与服务行业41家公司中排名第10，处于行业前24.39%。环境、社会与治理维度得分分别为6.45、7.62和7.19。

相比上一期评级，本期综合得分由7.82升至7.94，提升0.12分。管理实践端贡献由4.96降至4.95，下降0.01分；争议事件端贡献由2.87升至2.99，提升0.12分。从维度看，环境维度下降0.37分，社会维度提升0.24分，治理维度提升0.16分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化应对方面构建了从三级治理架构到年度减碳目标的管理链条，展现出较为系统的管理能力。公司已建立“监督—管理—执行”三级气候治理架构，将气候治理融入战略规划和风险管理体系，并由董事会承担最终责任。2025年度减碳目标为30,100吨二氧化碳，实际完成30,604吨，超额完成目标。在具体措施上，公司通过岸电改造工程，使22座海上平台具备岸电接入能力，全年累计使用岸电超2,500万千瓦时，显著减少化石燃料依赖；同时，运营12艘LNG动力船舶，并为部分船舶增配电池储能系统，实现船舶平均碳排放量及燃料消耗减少约10%。此外，公司还推广光伏发电项目和海水基压裂液技术，分别在减碳和节水方面取得一定成效。然而，范围3温室气体排放和碳中和认证等领域的信息披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了全面的管理能力，并在研发与创新方面投入显著资源。职业健康与安全生产方面，公司11家所属单位通过ISO 45001认证，并设立三级应急响应机制以应对突发事件风险，核心绩效指标实现零因工死亡、零职业病事件，且OSHA可记录事件率为0.016，远低于年度目标的0.1。在研发与创新领域，公司研发投入占营收比例为4.07%，有效专利总数达到1,229件，研发员工占比为12.5%。公司通过CNAS认证的实验中心支持技术开发，并实施《科技项目管理办法》等制度，强化科研管理。不过，雇佣领域在员工满意度调查、绩效反馈与申诉等方面的信息披露仍显不足，研发管理目标与规划的披露也有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面表现出一定的规范性，但多元化和权力分散仍有改进空间。董事会独立董事比例为37.5%，且独立董事任期未超过6年，显示一定的独立性和轮换机制；董事会出席率达到100%，但有1名董事参加会议少于75%。公司将ESG绩效指标嵌入高管薪酬考核，覆盖环境事件防控、节能降碳等关键领域，并通过年度ESG专题培训强化管理人员的战略意识。然而，CEO兼任董事长且女性高管占比为0%，在多元化和权力分散方面仍存在局限。此外，董事会有效性评估和负责风险管理的委员会的相关信息尚未披露。

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内容由AI于2026年06月02日生成，请核查重要信息。

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