股票杠杆配资平台推荐 三星电子会长李在镕呼吁公司内部保持团结，并向公众致歉

　　三星电子会长李在镕周六呼吁公司内部团结一致，此前，由于薪资谈判陷入僵局，三星工会计划下周发起大规模罢工。

　　李在镕在结束海外商务旅行返回首尔后，于金浦国际机场表示：“现在正是我们团结一致、朝着同一个方向前进的时候。工会成员、三星大家庭的成员，我们是一个整体，一个大家庭。”

该集团订立Au (T +D)合约仅为对冲金价波动相关风险，由于2025年度金价持续上涨，集团的Au (T +D)合约和黄金租赁产生亏损，并实时反映在公司的综合损益及其他全面收益表的“其他收益及亏损净额”项下。然而，因黄金价格上升而产生的收益一般只会于销售产品时获反映，未销售的库存商品增值收益未反映出来。当公司以现行市价出售产品时，公司因黄金价格上升而从产品销售中获得的收益增加，将抵销上述Au (T +D)合约及黄金租赁亏损对净利润造成的不利影响。2025年上半年Au (T +D)合约和黄金租赁产生亏损，随着以市价销售产品的变化，集团的净利润( 亏损 )从截至2025 年6月30日的六个月的人民币6400万元亏损，扭转为2025年度全年净利润约人民币9100万元至1.11亿元。

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　　李在镕表示，他将承担全部责任，承受“狂风暴雨”，并就公司“内部”事务引发的担忧向公司客户和公众致歉。

　　“对于公司内部问题给全球客户带来的担忧和顾虑，我深表歉意。”他连连鞠躬说道。

　　李在镕发表上述言论之前，该公司最大的工会周五表示，尽管公司提出无条件恢复谈判，但工会仍将继续罢工。

　　这场为期18天的罢工定于下周四开始，可能会扰乱这家全球最大存储芯片制造商的生产。

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　　工会表示，已有超过4.6万名工会成员表示愿意参加罢工，并补充说，这一数字可能上升到5万以上。

　　韩国政府官员表示，应避免三星电子发生罢工，并警告罢工可能对经济增长构成重大风险。

　　观察人士称，如果发生全面罢工，严重依赖出口的韩国经济损失可能高达100万亿韩元（约合667亿美元）。

　　韩国劳动部长官金荣勋周六会见了三星电子高管，并敦促他们与工会负责人展开对话。

　　金荣勋在前一天会见工会负责人后，向三星电子管理层传达了工会的立场。

　　三星电子提议维持现有的超额利润激励机制，同时允许奖金池的计算方式有两种：一是营业利润的10%，二是经济增加值（EVA）。

　　三星电子还提议引入特殊补偿制度，称这将有助于建立更灵活的激励机制。

　　相比之下，工会要求公司半导体部门的固定绩效奖金相当于其营业利润的15%，并取消奖金上限。

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